経営学関連雑誌等

一橋ICSの教員は、日々の研究結果を、以下のように経営専門誌論文として発表しています。
※ 専任教員及び一部の特任教員まで掲載

2015年

Practical Strategy as Co-Creating Collective Narrative: A Perspective of Organizational Knowledge Creating Theory. Kindai Management Review 2015 Vol. 3

著 者: Nonaka, I., Hirose, A.
発表年: 2015年

経営人材は企業内で育てられるのか 『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』2015年5月号 ダイヤモンド社

著 者: 菅野寛
発表年: 2015年

第14回ポーター賞受賞企業に学ぶ 『一橋ビジネスレビュー』2015年 Vol.62 No.4 pp.168-181

著 者: 大薗恵美
発表年: 2015年

労働経済学研究の現在―2012~14年の実績を通じて 『日本労働研究雑誌』No.656 2015年2・3月号 pp.2-36

著 者: 小野浩 酒井正 勇上和史 横山泉
発表年: 2015年

失敗する経営 『リスクマネジメントTODAY』Vol.88 2015年1月15日号 一般社団法人リスクマネジメント協会

著 者: 菅野寛
発表年: 2015年

Salary. The SAGE Encyclopedia of Economics and Society. Edited by Frederick F. Wherry and Juliet B. Schor. December 2015 Thousand Oaks: SAGE Publications pp.1437-1438

著 者: Ono, H.
発表年: 2015年

The Hierarchy Myopia of Organizational Learning. Seoul Journal of Business 2015 Vol.21 No.2 pp.71-104

著 者: Park, N.K., Lee, J., Choi, K.
発表年: 2015年

サービス・ドミナント・ロジック: IoT時代の新たな価値づくり 『DIAMONDハーバードビジネスレビュー』「別冊 IoTの競争優位」2016年1月号 pp.60-63

著 者: 藤川佳則
発表年: 2015年

The Role of Debt Securities Markets. Bank for International Settlements Papers 2015 Vol.83 pp.41-64

著 者: Hattori, M., Takats, E.
発表年: 2015年

Polymorphism of the oxytocin receptor gene modulates behavioral and attitudinal trust among men but not women. Public Library of Science

著 者: Nishina, K., Takagishi, H., Inoue-Murayama, M., Takahashi, H., Yamagishi, T.
発表年: 2015年

企業、負債の活用に節度を 資本構成に余裕必要 日本経済新聞 2015年8月4日

著 者: 伊藤友則
発表年: 2015年

価値づくりのイノベーション㊦ 複数の市場を巻き込む 日経MJ 2015年7月13日

著 者: 藤川佳則
発表年: 2015年

「1990年代以降の日本型雇用―頑強な長期雇用と変化の萌芽」田中亘・ 中林真幸 編『企業統治の法と経済―比較制度分析の視点で見るガバナンス』2015年 有斐閣 pp.281-297

著 者: 小野浩
発表年: 2015年

価値づくりのイノベーション㊤ モノとサービス一体に 日経MJ 2015年6月29日

著 者: 藤川佳則
発表年: 2015年

The Repository of Soft Information within Bank Organizations. Journal of Money, Credit and Banking 2015 Vol.47 No.4 pp.737-770

著 者: HattoriI, M., Shintani, K., Uchida, H.
発表年: 2015年

繊維産業シンポジウム講演抄録 未来企業:信念で未来を創る 『経営センサー5月号』2015 No.172

著 者: 一條和生
発表年: 2015年

戦略なきM&Aの愚 統合を成功させる条件 『DIAMOND MANAGEMENT FORUM プロ経営者の教科書 CEOとCFOの必修科目』2015 ダイヤモンド社 DIAMOND MANEGAMENT FORUM編集室編 pp.42-43

著 者: 伊藤友則
発表年: 2015年

学会展望:労働経済学研究の現在 ― 2012~14年の実績を通じて 『日本労働研究雑誌』2015年 No. 656 pp.2-36

著 者: 小野浩 酒井正 勇上和史 横山泉
発表年: 2015年

Race and Ethnic Relations in Contemporary Japan. International Handbooks of Population Volume 4 pp.219-237

著 者: Ono, H., Ono, H.
発表年: 2015年