「良し悪し」から「好き嫌い」へ　第1回「良し悪し族」と「好き嫌い族」

This page contains a single entry by MTibs published on 2018年4月 2日 15:38.

デジタル・ディスラプションの時代　他社と差別化し独自の人事戦略を実践する人事部がすべての人のリーダーシップを開花させる was the previous entry in this blog.

同じ行動や商品でも、人や状況によって解釈は異なる。「解釈レベル理論」から分析する消費行動 is the next entry in this blog.

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